那我接着写吧,下面就等着大家提意见了第一个工作我辞职时候,因为老板已经走了,所以辞职信交给了老板的老板,只是口头挽留,没有任何加薪的意思,但是说真的,她如果没有加50%我也不会留下的,因为我的base薪水真的太少了,而这个公司每年给的bonus也少得可怜。跟我知道的同行业其他公司完全不具可比性。从做的东西上来说,我也不喜欢写英语作文编故事。因此,从前途和“钱途”,我都要走的。
当时我面了俩个工作,一个投行的market research,到了final,去香港面的,不过那时候我已经拿到另一个offer,新加坡本地的,行业内的最大local公司的一个analyst小职位,我不太想去香港,(无论从工作内容到家庭原因。工作内容上那个)面试就当去旅游了,其结果也可想而知了。这里也足以说明我本人确实有点不求进取。。。得过且过。。。
这里面我发现我又有一个大问题,可是真的是很久我都无法改变的一个问题,就是我不会跟别人讨价还价,有想法又不好意思说,老怕给别人“找麻烦”。
第二个工作的薪水只能说平平,一方面公司大,薪水level比较固定了,另一方面我是跳槽过去的,我当时很怕他要我的之前的payment statement来approve,所以我的asking也就比较保守,等到拿到offer时候,HR又给offer少了 (more...)
LZ写的很不错哈~支持继续写,我有一些认识更你类似~~
有启发哈,交流能力确实不容忽视,之前在公司实习就发现,有一个员工虽然经常做错,但老板基本不骂。。。另外一个男的就很惨,抓住一点问题,老板就狠批。。。