我觉得,我的title和薪水不应该由HR决定,因为他们根本没有资格也不具备这个能力来判断我值多少钱.但是可悲的是,这个问题上有能力的直接上司懂技术的人没有这个权力. 尤其是对于新进的没有太过经验资本的人来说更是如此.

这个问题我专门问过HR.