劳资纠纷 -- 1
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作者:darkart (等级:3 - 略知一二,发帖:654) 发表:2010-01-10 16:38:00  6楼 
劳资纠纷 -- 5之后泰国同事就相当于成了tony跟我之前的中间人。 11月20号的时候,tony给我发了封邮件,让我把最后一次的账目发给他。 11月23号,我把账目发给他了。 11月24号,他回邮件问我里面有一项,我借给他的2万1千泰铢,他不记得了。这个钱是他分3次在7月之前跟我借的,我只记得两次的了。我回邮件给他,告诉了他那两次我记得的。并且跟他说这个钱在我6月底发给他的账目上也有。 11月30号,他把我在5月份发给他的账目转发给我。我猜可能是他找不到我6月份发给他的账目了。于是就把6月份的账目又发给他一次。 然后我又发了一封邮件给它,是关于最后一次的账目,之前的prorated salary还有unused holiday,我是按照每个月30天算得,我改成了每个月的实际工作天数,这样总的数目就是4万8千多。 12月17号,我朋友帮我把cheque放到银行了。 12月18号,cheque被拒了。因为账目里面没钱。我发了一封邮件给他,问他什么时候能给我钱。然后又发了一封邮件,是11月19号到12月18号,这一个月的claim。 但是之后他一直没有给我回邮件。我就联系了泰国同事,并且跟他说我不想做到过年了,想尽快离开。后来泰国同事去找tony谈了。之后在msn上面跟我说,tony说在1月10号之前先给我2万,剩下的等2月份给我 (more...)
如果你老板宣布公司破产,还需要赔钱给你吗?
如果是Pte Ltd,我估计就拿不到钱了。

这个创业失败的典型例子。只能说如果当初你抱着拿工资讨生活的想法,就不该加入这家公司。
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