主面问的问题比较多，我就是附加问了一点。我觉得还是引导被面的人多说话比较好。例如让他具体形容以下他做过的project，他在里面的责任等等。

题外话，经过面试他被x掉了。他的经验不是很符合我们的要求。

不过值得我敬佩的是，该人只有O水准文凭，从打杂的做起，到现在一间不小的公司的operation manager。他在简历里没有写education，我是通过他的第一份工作的时间推算他17岁就开始工作了，问过才知道。