不用担心,一般只会查你上一份工作的,还有学历证明。
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作者:gsos (等级:2 - 初出茅庐,发帖:12) 发表:2009-07-20 17:41:31  楼主  关注此帖
有人知道First Advantage做背景调查到底是怎么样的么?拿了一家银行的offer,他们授权First Advantage对我做背景调查,含最近5年。 鄙人在国内工作过2年,新加坡3年多,新加坡这边的salary slip, reporting manager contact倒是都很齐全。 学历证书,transcript也都没有问题 只是国内北京的就很难拿了,当时也没想到要开证明,再加上档案现在又调走不在北京,都不知道去哪找证明,外加还是中文的.. 因此我在online提交我information时,就只填了在SG的最近3+ yr,但是我早期interview用的CV是有写国内将近2年的。 现在有些担心他们是否会严格要求我去补交齐3年多前在中国那2年的Employment证明资料,我基本是很难拿到.. :( 有哪位同学经历过这种screening,可以提供经验的么?先谢了
不用担心,一般只会查你上一份工作的,还有学历证明。
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