(1 - 公司支付你man-day的价钱/你quote给cutomer man-day的价钱)*100%
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2009-03-04 11:58:15  楼主  关注此帖
好奇地问一问大家被公司剥削的比例是多少?也就是说给公司赚一块钱,多少会落到自己的工资里? 我算了算自己的,满打满算不到30%,不知道算不算给公司剥削得狠的。
(1 - 公司支付你man-day的价钱/你quote给cutomer man-day的价钱)*100%
但是公司有公司开销的, 你不能这么算. 很多IT公司都亏钱.
厚积而薄发, 积累的力量。
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2009-03-05 11:58:13  2楼
其实公司计算你的man-day和你实际拿到的工资还是有很大差距的给客户的man-day反而和内部计算的man-day差别不大。 好奇老A的比例是多少
吾现在在user environment, 基本上属于公司的cost
什么时候能转战到一线上去再说。。。:(
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2009-03-09 09:25:08  3楼
个人觉得这样算更加合适可以从今年公司的纯利,除以公司的雇员人数,得出人均为公司谋得纯利的数额,然后和自己所获得所有薪水福利之和比较。比如说,公司今年纯利一百万,公司一共10个人,那么每人贡献10万,自己收入是10万,那么基本上就是被剥削去了50%。公司纯利是总营收出去运营开销,员工薪水等等开支以后的收入。
按这种算法,偶一个月不用做到一天 :O
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