说好英语的“好”是个什么标准？我们公司在北京的软件系统供应商，就基本没几个能说“好”英文的 -- 能看懂能写proper english就不错了，能和native speaker conference call的就几乎没有。有限几个也跳槽几率超级高。这个公司虽然不是大牛，也是几百号人的IT Outsourcing的明星企业呢。
所以说这也是ＨＲ的一个顾虑
如果我只是需要一个技术人员， 或者一般的项目经理， 我绝对可以找一个英语不太好的． 如果你的英语技术都很好， 那么我就要开始考虑了：我给你的钱够高吗？你能在我这里呆多久? 如果我给你太高了别人会怎么想？ 这种顾虑即使在５００强公司里都是比较普遍的．
还有， 回国内工作一定要慎重， 两万的月薪你只能拿到1６000左右．考虑一下国内的房子， 现在降了都还是天价啊．
还有， 回国内工作一定要慎重， 两万的月薪你只能拿到1６000左右．考虑一下国内的房子， 现在降了都还是天价啊．
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