gyc兄,事实是在XX直辖市Interview到死也没招到几个能跟老外说上话的IT人。问:贵公司不是很多外国人么?
答:是啊,不过平时谁会去跟他们说话呢!
问:您不是过了大学英文X级么?
答:是啊,不过工作这几年,早就忘了,现在回到初中水平了吧。
问:你不是简历写说英文非常流利么,怎么听不懂?
答:因为你讲的是新加坡口音英文,所以我听不懂;因为你讲的是印度口音英文,所以我听不懂;因为你讲的是香港口音英文,所以我听不懂;因为你讲的是英国纯种口音英文,所以我听不懂;因为你讲的是美国地方口音英文,所以我听不懂;因为你讲的是完全是中国口音英文,所以我听不懂。
后记:牛人有很多,可惜牛人早就生活安逸了,一般都不会出现在招聘现场。
有可能吧
不过我觉得简单的把简历丢到国内就希望有欧美公司的HR从中国打电话给你是不太现实的, 尤其是顶级的外资公司. 我觉得liuwuming兄想回国工作也不太可能相去那些一般般的公司吧. HR找人也是有自己的考虑的:
1:你在国外是不是真的要回来?
2: 如果让你来面世是不是我们公司还得出机票?
3:我给你多少money?给多了我会打破我们公司的工资结构, 给少了你又肯定不愿意来.
4:我是不是真的需要一个又能说外语又能干活的人? 至少我不需要全部的员工都是这样吧
不过如果卷兄是大牛也不排除这种可能性.
1:你在国外是不是真的要回来?
2: 如果让你来面世是不是我们公司还得出机票?
3:我给你多少money?给多了我会打破我们公司的工资结构, 给少了你又肯定不愿意来.
4:我是不是真的需要一个又能说外语又能干活的人? 至少我不需要全部的员工都是这样吧
不过如果卷兄是大牛也不排除这种可能性.