找什么新加坡公司，简历直接丢国内，自然会有欧美公司HR从中国电话打来。这年头，会说一口流利英文的IT人才在国内太缺了。

gyc兄，事实是在XX直辖市Interview到死也没招到几个能跟老外说上话的IT人。问：贵公司不是很多外国人么？ 答：是啊，不过平时谁会去跟他们说话呢！ 问：您不是过了大学英文X级么？ 答：是啊，不过工作这几年，早就忘了，现在回到初中水平了吧。 问：你不是简历写说英文非常流利么，怎么听不懂？ 答：因为你讲的是新加坡口音英文，所以我听不懂；因为你讲的是印度口音英文，所以我听不懂；因为你讲的是香港口音英文，所以我听不懂；因为你讲的是英国纯种口音英文，所以我听不懂；因为你讲的是美国地方口音英文，所以我听不懂；因为你讲的是完全是中国口音英文，所以我听不懂。 后记：牛人有很多，可惜牛人早就生活安逸了，一般都不会出现在招聘现场。

有可能吧不过我觉得简单的把简历丢到国内就希望有欧美公司的ＨＲ从中国打电话给你是不太现实的，　尤其是顶级的外资公司．　我觉得liuwuming兄想回国工作也不太可能相去那些一般般的公司吧．　ＨＲ找人也是有自己的考虑的： １：你在国外是不是真的要回来？ 2: 如果让你来面世是不是我们公司还得出机票? ３：我给你多少money?给多了我会打破我们公司的工资结构，　给少了你又肯定不愿意来．　 ４：我是不是真的需要一个又能说外语又能干活的人？　至少我不需要全部的员工都是这样吧 不过如果卷兄是大牛也不排除这种可能性．　

估计1w

说好英语的“好”是个什么标准？我们公司在北京的软件系统供应商，就基本没几个能说“好”英文的 -- 能看懂能写proper english就不错了，能和native speaker conference call的就几乎没有。有限几个也跳槽几率超级高。这个公司虽然不是大牛，也是几百号人的IT Outsourcing的明星企业呢。

明年想去国内北京或者天津工作，做IT的，工作3年各位有没有什么建议， 想找新加坡的公司，可是无从下手。 谢谢各位