cc给老板的老板,这样合适吗?尤其他还是新人。
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作者:liupeng (等级:4 - 马马虎虎,发帖:596) 发表:2008-09-07 11:59:40  楼主  关注此帖
尽量用邮件,在你英语口语能力不足的现状下这样好处有: 1。可以避免自己的弱势(口语不足),把事情在书面上阐述清楚。然后CC给老板,让老板明白谁在拖后腿。 2。白纸黑字,留下证据。若是他有心刁难你,这可以留下证据。 不要做老好人,若是有什么问题,责任不在你,但是对方为难你,一定要提出来(只要你的理能站住脚)。而且尽可能的让高层知道。CC给老板,CC给老板的老板。。。 长远的看,要提高自己口语能力才是。
cc给老板的老板,这样合适吗?尤其他还是新人。
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作者:liupeng (等级:4 - 马马虎虎,发帖:596) 发表:2008-09-07 12:04:42  2楼
职场遇险,诚心请教大家.加入一家欧洲公司2月左右,在公司一直很低调,待人诚恳,干事利落. 没想到人心险恶,我一个老好人的性格,居然有人想趁机欺负. 我电子工程背景,在公司R&D部门做技术工作.本以为工程师靠技术吃饭,不用看人脸色,没想到公司里有一同职位的工程师A君,有事没事老在我面前显示他工作努力,钻研深厚. 刚开始倒也没有特别在意,典型的新加坡人性格,喜欢自弹自唱,自娱自乐. Maybe我是master,他是degree, so他要在我面前摆出强者姿态. 现在事态发展越来越对我不利, 此君A光爱讲大话,加之英语比我好, 在老板面前(印度老板 B)时常对我的工作指手划脚, 有事没事总是爱挑毛病,搞得我对他很是不爽.不过碍于他加入公司快5年了,资历比我深,我也没有明确的反驳他,只是淡淡笑着对他解释一二. 前不久,他要transfer到另外一个 job(still under the same boss, also in the same office),需要把他的工作transfer给我. 按理说,他就应该尽心尽责,把他所知道的东西教给我,大家都万事大吉.可是此君A 似乎对我相当有戒心, 总是不肯教我什么,似乎害怕我学到什么,现在为止,始终没有把c#的source code share出来.还时常做出一副盛气凌人的姿态, 让人反感. 反倒是我因为担心转接工作会有潜在问题, 所以诚心实意向他请教 (more...)
窃以为适当的为自己发彪的事情道歉也是一种以退为进的策略及个人专业表现。
要不然,拜一的meeting,你尽说一个有5年经验的同事的过错,从感情上来讲,老板会有什么反应呢?他们毕竟在一起五年了。在职场上,某认为,不是完全的黑和白这么简单。希望对楼主有启发。
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作者:liupeng (等级:4 - 马马虎虎,发帖:596) 发表:2008-09-07 12:07:10  3楼
职场遇险,诚心请教大家.加入一家欧洲公司2月左右,在公司一直很低调,待人诚恳,干事利落. 没想到人心险恶,我一个老好人的性格,居然有人想趁机欺负. 我电子工程背景,在公司R&D部门做技术工作.本以为工程师靠技术吃饭,不用看人脸色,没想到公司里有一同职位的工程师A君,有事没事老在我面前显示他工作努力,钻研深厚. 刚开始倒也没有特别在意,典型的新加坡人性格,喜欢自弹自唱,自娱自乐. Maybe我是master,他是degree, so他要在我面前摆出强者姿态. 现在事态发展越来越对我不利, 此君A光爱讲大话,加之英语比我好, 在老板面前(印度老板 B)时常对我的工作指手划脚, 有事没事总是爱挑毛病,搞得我对他很是不爽.不过碍于他加入公司快5年了,资历比我深,我也没有明确的反驳他,只是淡淡笑着对他解释一二. 前不久,他要transfer到另外一个 job(still under the same boss, also in the same office),需要把他的工作transfer给我. 按理说,他就应该尽心尽责,把他所知道的东西教给我,大家都万事大吉.可是此君A 似乎对我相当有戒心, 总是不肯教我什么,似乎害怕我学到什么,现在为止,始终没有把c#的source code share出来.还时常做出一副盛气凌人的姿态, 让人反感. 反倒是我因为担心转接工作会有潜在问题, 所以诚心实意向他请教 (more...)
望楼主排除艰难,化险为夷,平步青云!
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