没有书面合同的话,才是最多一个月notice,否则以合同为准
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 1 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:blackhawk (等级:12 - 登峰造极,发帖:3706) 发表:2008-07-09 10:40:53  楼主  关注此帖
我也有过类似的麻烦。给你点建议。新加坡合同法(MOM网站查得到)规定无论什么样的工作和约,如果与合同法有任何抵触,都以合同法为准。 合同法规定,即使是永久和约,双方也只有1 month notice的义务,你已经做到了。何况是3 年合同到期, 根本不用管他。
没有书面合同的话,才是最多一个月notice,否则以合同为准
楼上MOM网站没看仔细 拖出去打PP
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 返回上一页 | 本主题共有 1 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码