太低的工资会影响以后跳槽的薪水。现在工作,虽然可以赚1、2个月的小钱。但是,要为此付出1、2年的代价,因为你要从一个过分低的起薪开始爬。当然,你说的也有你的道理。综合来看,当事人必要在短期和长期利益之间权衡。就我的看法,这个工作不到实在没有饭吃了,不要拿。
其实我觉得这个不是个问题
员工的薪水跟能力以及对公司的贡献有关,承认一些公司可能会考量前一分公司的薪水。但是只要开始工作了,公司和自己就会越来越清晰自己的价值。到了适合的时候,可以谈涨薪,不同意可以选择离开。
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