【急问大家一个问题】我已经和一家公司签约（是中介），但是还没有上班。现在我又有一个更好的Offer。
原来的Offer上说如果Terminate Contract的话要陪一个月工资。而且要Resign的话有45 Days Notice。不Serve满的话要陪钱。
是不是我即使要拿新的公司的Offer的话，要先Serve 45 Days Notice。要不然要陪一个月再加45天的Notice的钱。
但我没有开始上班，是不是有可能不要陪这45天Notice。
请问那位有过类似的经历？先谢谢了。
如果你还没有上班的话什么都不用赔
如果已经上班了就什么都不用想了，按照合同走，同时看公司会不会大发慈悲让你提前走
如果还没有上班的话，那就看仔细合同
如果合同上有写如果你到时候fail to turn up to work你也有penalty的话就按照那句话还
不过大部分的合同里没有写这句话，那你就什么都不用赔，打个电话告诉他们说你决定turn down这个offer就行了，就当从来没签过，然后奔向新公司吧。
除了注意合同，也要回忆一下你有没有和中介签过一些别的什么文件，有的中介会把一些这种条款放在application form里面，当你添application form并签下你的大名的时候，你就也相当于接受了这些条款。
如果还没有上班的话，那就看仔细合同
如果合同上有写如果你到时候fail to turn up to work你也有penalty的话就按照那句话还
不过大部分的合同里没有写这句话，那你就什么都不用赔，打个电话告诉他们说你决定turn down这个offer就行了，就当从来没签过，然后奔向新公司吧。
除了注意合同，也要回忆一下你有没有和中介签过一些别的什么文件，有的中介会把一些这种条款放在application form里面，当你添application form并签下你的大名的时候，你就也相当于接受了这些条款。
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