正好相反,应该跟新公司谈这个问题。
诚意是一方面,人品是另一方面。
一个好的老板(新加坡好老板和坏老板各占50%)听到这样情况首先反应会是这个人人品不错,不想给原公司烂摊子收拾,他心里会认为你是一个decent guy.
当然他嘴上不能松口,他会告诉你他自己project的紧迫性,然后跟你商量你最早可以何时join.
如果实在不行的话,那么你就得做出一个选择了。
一个好的老板(新加坡好老板和坏老板各占50%)听到这样情况首先反应会是这个人人品不错,不想给原公司烂摊子收拾,他心里会认为你是一个decent guy.
当然他嘴上不能松口,他会告诉你他自己project的紧迫性,然后跟你商量你最早可以何时join.
如果实在不行的话,那么你就得做出一个选择了。
冰封万市何惧寒
旧事前尘化云烟
唯有菜香扑鼻来
有了菜,就有了希望~~~