请过来人指点吧，关于找工作的事
一般标明1-2year experience的工作，fresh grad申请有没有希望呢？
标明要diploma的，我们去申请会不会over-qualify?
一般而言大家是多少个面试就能拿到offer?
小弟面试还不少，就是一个offer也没有，心焦。麻烦大家指点指点
标明要diploma的，我们去申请会不会over-qualify?
一般而言大家是多少个面试就能拿到offer?
小弟面试还不少，就是一个offer也没有，心焦。麻烦大家指点指点
请过来人指点吧，关于找工作的事
fresh grad 可以申请
diplomat 的工作要求相对较低，未必让你学有所用，如果不是急着工作，可以不优先考虑
面试的多少跟offer 无关，我没工作的时候，面一个给一个，工作以后，怎么面都没有，貌似跟人品有关
面试的多少跟offer 无关，我没工作的时候，面一个给一个，工作以后，怎么面都没有，貌似跟人品有关
fresh grad 可以申请diplomat 的工作要求相对较低，未必让你学有所用，如果不是急着工作，可以不优先考虑
面试的多少跟offer 无关，我没工作的时候，面一个给一个，工作以后，怎么面都没有，貌似跟人品有关
这还不简单！现在面的时候，还说你没做过，是纯的，可塑。
不就面一个给一个了么!
我也想知道 一般标明1-2year experience的工作，fresh grad申请有没有希望呢？(z)
我花了快三年时间拿到一个勉强满意的offer。共勉吧。
我也想知道 一般标明1-2year experience的工作，fresh grad申请有没有希望呢？(z)
机会是有的
其实很多公司注明一到两年工作经验只是preference.
如果你确实有能力，简历比较突出，面试的时候能够打动面试官，相信问题不大。
一两年的时间不会有太大的积累。
首先自己要对自己有绝对的自信，自己要认为自己不会比工作一两年的人差。
然后尽量给面试官感觉就是你的可塑性很强，即使没有工作经验， 但是学习起来应该很快。
最后一点，不管结果怎么样， 你都不会亏。
第一因为你挑战了自己，
第二因为你吸取了经验。
如果你确实有能力，简历比较突出，面试的时候能够打动面试官，相信问题不大。
一两年的时间不会有太大的积累。
首先自己要对自己有绝对的自信，自己要认为自己不会比工作一两年的人差。
然后尽量给面试官感觉就是你的可塑性很强，即使没有工作经验， 但是学习起来应该很快。
最后一点，不管结果怎么样， 你都不会亏。
第一因为你挑战了自己，
第二因为你吸取了经验。
机会是有的其实很多公司注明一到两年工作经验只是preference.
如果你确实有能力，简历比较突出，面试的时候能够打动面试官，相信问题不大。
一两年的时间不会有太大的积累。
首先自己要对自己有绝对的自信，自己要认为自己不会比工作一两年的人差。
然后尽量给面试官感觉就是你的可塑性很强，即使没有工作经验， 但是学习起来应该很快。
最后一点，不管结果怎么样， 你都不会亏。
第一因为你挑战了自己，
第二因为你吸取了经验。
我个人觉得有些老板
特别是那种希望找长期员工的
更看重可塑性。
不管干什么， 坏习惯一旦养成， 就很难纠正。
就好比一张白纸，被画过了，重新再画不免有些麻烦。
但是干干净净的一张白纸，画什么像什么 :P
更看重可塑性。
不管干什么， 坏习惯一旦养成， 就很难纠正。
就好比一张白纸，被画过了，重新再画不免有些麻烦。
但是干干净净的一张白纸，画什么像什么 :P
小妹YY不少，就一个interview都没有
呵呵，看看我你就平衡了
别急别急
别急别急
小妹YY不少，就一个interview都没有呵呵，看看我你就平衡了
别急别急
你是soc的吧？
严重同意，但是如果soc毕业还打死不编程，
那就完全得靠人品了！！！
赚人品啊。。。。
做support的不用编程
机会是有的，关键看怎么表现自己。
就我的经验，标1-2年经验的一般都是准备要fresh grad的。
公司招人一般分两种：
1。要找有经验的：3-5年，5年以上
2。不需要太多经验的：fresh grad，1-2年，2-3年。
只要是同一范围内的，都有希望。
公司招人一般分两种：
1。要找有经验的：3-5年，5年以上
2。不需要太多经验的：fresh grad，1-2年，2-3年。
只要是同一范围内的，都有希望。
谁说SOC就一定要编程呢？其它的工作还有很多很多啊。
但是如果这个人不喜欢做sales
不喜欢做admin
不想当老师
不喜欢对着机器，喜欢对着人，但是英语又很烂
。。。。。。。
于是乎，呼唤人品啊
不想当老师
不喜欢对着机器，喜欢对着人，但是英语又很烂
。。。。。。。
于是乎，呼唤人品啊
严重同意楼下的说法。兄弟申过一个3年工作经验的职位，花了一整个星期啃透了
两本行业宝典，面试时刻旁征博引左右逢源，结果当场被拒...原因估计各位想不到，竟然是了解过深野心太大，以至于被未来上司看出有潜龙之兆，所以掐死在摇篮中了。所以机会是有的，好好把握，但不要把握过透，too smart often means too stupid，物极必反，善哉善哉。
严重同意楼下的说法。兄弟申过一个3年工作经验的职位，花了一整个星期啃透了两本行业宝典，面试时刻旁征博引左右逢源，结果当场被拒...原因估计各位想不到，竟然是了解过深野心太大，以至于被未来上司看出有潜龙之兆，所以掐死在摇篮中了。所以机会是有的，好好把握，但不要把握过透，too smart often means too stupid，物极必反，善哉善哉。
同感，过犹不及
我也有类似经历。不要吹得"太有理想"，尤其是面试你的人不如你的时候。
我也想知道 一般标明1-2year experience的工作，fresh grad申请有没有希望呢？(z)
8年以内的都可以申请
严重同意楼下的说法。兄弟申过一个3年工作经验的职位，花了一整个星期啃透了两本行业宝典，面试时刻旁征博引左右逢源，结果当场被拒...原因估计各位想不到，竟然是了解过深野心太大，以至于被未来上司看出有潜龙之兆，所以掐死在摇篮中了。所以机会是有的，好好把握，但不要把握过透，too smart often means too stupid，物极必反，善哉善哉。
很好很好，要是老板都不喜欢潜龙，
我就有希望了。。。
但是如果这个人不喜欢做sales不喜欢做admin
不想当老师
不喜欢对着机器，喜欢对着人，但是英语又很烂
。。。。。。。
于是乎，呼唤人品啊
做设计吧。比如可以到某中文时尚杂志做layout design
华新中文网致力于为新加坡留学生、工作人士及华人同胞提供交流空间和服务平台
关于我们┊ 广告服务┊ 联系方式┊ 华新博客┊ 经典怀旧┊ 投递作品
Huasing Association 1999 - 2013
