估计可能是没招够人。现在想想其实做技术的进去没啥,最好是做主页。否则哪天裁人
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 4 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:zbuffer (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2007-02-09 20:16:04  楼主  关注此帖
刚刚JP morgan打电话说去面试他已经说好了时间地点了。 然后他问我什么时候毕业之类的,和expect salary,然后居然说等等看时间安排,说等一下再打电话给我。 20分钟后,他打电话说,那个时间可能不行,如果有新的时间安排在通知我! 这是什么意思啊? 真是令我从高空突然掉下来差点没有摔死
估计可能是没招够人。现在想想其实做技术的进去没啥,最好是做主页。否则哪天裁人
肯定是这些边缘角色的。
华新第一FQ.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:zbuffer (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2007-02-09 20:19:31  2楼
估计可能是没招够人。现在想想其实做技术的进去没啥,最好是做主页。否则哪天裁人肯定是这些边缘角色的。
不是我说酸话。上次我申请 ml, 先是那个hr mm 把我的email miss 掉
搞得我去的时候,都没有给我准备的材料。搞得我在那里像外星人一样。
面试的时候临时凑了两个人,估计其中一个就是枪毙我的 tech head.
尽问些不着边际的问题,以我的面试水品,简直就是去找没趣。

对了我是申请他们的 global business technology, 个人觉得还是挺胜任他们的工作。

个人觉得,他们的 global tech infrastructure 的工作不适合将来跳槽。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:zbuffer (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2007-02-09 23:08:35  3楼
嗯?可以说说为啥做infrastructure不适合跳槽么?~因为比较没有技术含量?@@ 我倒觉得,金融机构的business technology部门更可能被outsource, 而系统维护关系到数据到秘密,每个公司都需要自己人管着的。况且系统维护是每个公司都需要的。熟悉了数据库,系统架设,等等,以后跳去做咨询也方便。当然,因为门槛不高又不是利润部门,发财是比较难了。
我觉得门槛不高,而且工作范围确实有限。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:zbuffer (等级:2 - 初出茅庐,发帖:293) 发表:2007-02-09 23:09:18  4楼
请教楼主这是二面吗?
我估计是 一面没招完,现在是补录
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 返回上一页 | 本主题共有 4 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码