个人看法1。关于SALES和MARKETING
不赞成刚毕业的人马上投入这个行业,这是新加坡的特点决定的,按步就班多于创意。
所谓人脉,多也不是在这时候建立的,并且人脉的特点是忌讳杂而多,这点很多做SALES和MARKETING
的年轻人凭冲劲进入后,往往三、五年后就失去后劲了。
人脉当然也可以在S&M的时候建立,但也不绝对。
新加坡并非完全自由竞争的美国式的资本主义制度,个人奋斗是一部份,但不是最重要的一部份。
2。关于安逸
任何工作只要有薪水,不可能是安逸的。安逸是自己的错觉。任何看起来不起眼的工作、没有吸引力的工作、枯燥的工作,往往是机会的所在。这个道理很简单,因为否则,大多数人就都有机会了。这是不可能的。故,安逸的工作也有不安逸的做法。
3。关于兴趣
如果做S&M的兴趣是金钱引导的,比较难以成功。需要的是喜欢工作本身,热爱工作本身,不管有无金钱回报,这样才有可能在别人打不出井的地方发现并掌握机会。以金钱为动力不是不对,但往往成为事业的阻挡,道理也很简单,因为有这样想法的人太多了,若此路可通,大家都发财了,事实却相反。
个人看法,仅供参考。
能具体讲一下新加坡的sales 注重什么吗?谢谢
个人觉得大公司的sales 一般都是team work, 很少单打独斗的