1。将你的建立投给一些知名的AGENT公司。通常大公司的非永久员工多是经过新加坡当地几个比较大的AGENT公司的

2。与你的学长们取得联络。一些大公司的人事制度中，员工推荐的在名义上优先级较高。

3。尝试一些比较小的公司。通常新手直接进入大公司的机会不如小公司大。因成本问题。

4。心理自我调整。成绩是一方面，实际中，却往往不是最重要的方面。自我信心要建立，不要因为暂时的挫折而气馁。

目前的季节，应该是大公司的经理阶层和小公司的中级阶层跳槽的温季，作为新手，要有耐心。因为这个季节找到的薪水往往会出乎意外的。祝好运。