一点面试经历，和大家一起乐乐，缓解一下求职的压力面试感想
昨天应该是我来新加坡两个月求职一个月以来的第二个正式面试，感想颇多！
一、简历备战
从开始准备找工作到现在，断断续续的投了大概有40封简历吧，前两个星期的简历都石沉大海，大大打击了我的积极性。要知道这个简历可是我花了一个月时间看了四本英文版的如何写简历的书才挤出来的，这样都没有反应，难道我真的应该打退堂鼓，转而求其次？（就是一般陪读人员经常选择的两条路：生孩子或者考托福然后读个本地的硕士）
不行，这可不是我选择的道路！于是我在网上搜啊搜阿，寻找着写好简历的帮手，还真让我找到了一个很好的网站，于是我戚戚惨惨泣泣的给其中一个免费修改简历的人写了一封请求信，呵呵，还没想到真有回信了。虽然他没有帮我修改，但提出了几条很中肯的意见：
1、将experience改成qualifications；
2、将familiar with改成expert；
3、将简历和cover letter做的再长一些，尤其是两年的工作经验；
我当然奉之为圣旨啊。然后又借鉴一个前辈的presentation和她的几点建议，将她认为表达感情很强烈的几个词语全都用到我简历中了。
二、接到面试电话
功夫不负有心人，8月1日一天投了14封求职信，呵呵，第二天就有电话要我� (more...)
几点想法
1） 简历里面，最好分一下类，不要什么都是expert.
最好按照熟悉程度分类，最熟悉的当然可以放expert,其余的放熟悉就好了。
被面试的人揭穿是最失败的的面试。
2) 如果是做技术的公司，HR的决定权十分小，所以，你可以要求他们慢一些说，
尽量用电话解决。
3）在自己的电脑上，保留所有投过的公司的名字，联系方式，信息来源，简历，cover letter.
建议：不同的公司，用不同的简历。因为，不同的公司，要求不一样。
记住一点：关键词匹配//////
最好按照熟悉程度分类，最熟悉的当然可以放expert,其余的放熟悉就好了。
被面试的人揭穿是最失败的的面试。
2) 如果是做技术的公司，HR的决定权十分小，所以，你可以要求他们慢一些说，
尽量用电话解决。
3）在自己的电脑上，保留所有投过的公司的名字，联系方式，信息来源，简历，cover letter.
建议：不同的公司，用不同的简历。因为，不同的公司，要求不一样。
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