新找的女佣英语太差，面试的时候自我介绍很溜，然后问什么都答yes（长教训了，一定要让他们仔细回答，而不是yes 和no）

　

现在过来嘴里吐不出一个单词，还老是瞎猜我们交代的事情，不懂也点头。。然后老是办错事，连小孩的奶温度都说不清差点烫到，叫她拿个垃圾袋，就点个头，出来给我个刷子。。 和她说了好多遍不懂就说不懂，不要瞎猜，可就是改不了。

　

中间我生气说了她2次也是好好说的，只是我作为男士生气声音大一点， 结果2次都说要走。 现在我们当真了，中介给她打电话说她要赔偿，然后就乖乖说不走了， 但是我们现在不干了， 感觉她现在是因为钱的事而不走，后面我们肯定又会被气坏。

　

我现在想问下，这种女佣才来了2周不到就威胁说要走，我们可以要求赔偿么？ 或者赔偿wp申请产生的费用？保险等可以退回来么？

　

谢谢！

　

　

　

　

　

　

　

　

　

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保险可以pro rated。手续费应该拿不回来。中介也行免中介费给你找个替换的。

谢谢，还是不找了，请问下预付工资可以以pro rated退还吧？

女佣有预付工资的嘛？不是做完一个月给一个月薪水？

不是业内标准六个月内免中介费更换吗？觉得可以考虑换一个试试，我们之前请的第一个也是相当不靠谱，后来换了一个，嗯，真香。

第一个不靠谱，我们坚持了几个月。 第二个更不靠谱，现在只能靠请动家人了。 我听说还有不要中介费的，但是真累了。

谢谢！

open eneded questions的重要性。。

请个record好的

想找英文好的，上手快的，就不能找缅甸印尼新人。贵有贵的道理

还有看当时合同

保险可以按比例退回的，中介费按照mom规定可以拿回50%如果是6个月内的话…
打给中介掰扯掰扯吧，看尽量让中介减少你的损失。。

典型的那种自身能力不足，但是自尊心又很强的人，说不得，一说好像就受了天大的委屈似的。
完全意识不到，其实雇主说你，确实是为了你好。如果不说了，那就是打算送你走。
而且新移民相对守法，对女佣态度普遍比本地人对女佣好的多，这女佣，应该送去本地人家庭好好教育一下。

自尊心很强，而且很懒，根本不愿意记事，和她说的话第二天或者下午就忘得一干二净。比如厨房地板拖把，不要和客厅一起，说了2遍都忘得一干二净。。。

小姐身子丫鬟命。
这种人，不知道分析一下自己现在的状况，把现有的牌打出一个尽可能好的结果，而是由着性子胡来，莫名其妙的摆烂。这些人中，大部分都是低学历的，但是不排除高学历中也有这种人。

只要是你在中介那里花钱请的，不是两年到期自己续的，他们前几个月工资一般是三千多都是中介拿走当中介费的。你的合同一般是不能退中介费吧。
找女佣，如果想省力，就肯定要舍得花钱，工资高一点，找有经验的。如果是没经验的新手，你就得自己有耐心教她培训她强调家里的原则你的员工守则。
让老人帮忙就是各看各家，老人是否方便，教育理念是否一致，是否有婆媳矛盾等等喽

如果英语不好就训练她听说华语。

像弥留之际

一样的情况
面试的时候回答的贼顺溜
还什么多少年缅甸帮佣经验
就是个P
来了英语就TM完全一个单词都不会
打扫卫生也不会
煮饭也不会
带孩子也不会
MD真不知道以前在缅甸是做什么活下来的
中介都是骗子
但凡不是在新加坡本土的工作经验一概不要相信
都是编的

女佣面试，回答的不一定是本人。