几个人的话，找台湾的劳务派遣/外包公司就行了就是台湾的雇员在台湾的那家公司名下 你们和台湾那家公司签订劳务合作合同，他们指派几个人力资源给你用几年。 为了几个客服，自己去台湾开公司/设立代表处，成本都很高。

路未央1. 台湾人的工资在新加坡怎么交税-台湾人在台湾领的工资在新加坡不用交税（新加坡人在台湾领的也不用啊-坡县是本地收入税，海外不睡）-如果你是要问怎么扣税，是另一个问题 2. 台湾人的工资在台湾怎么交税（适用台湾湾本地税法） 3. 台湾人有福利/医疗/类似五险一金CPF吗? 怎么弄? （有，比如健保等） 4. 需要在台湾成立分公司吗?　（可以成立分公司或者代表处） 5. 新加坡公司的支出在新加坡怎么扣税 （去税务问那些项目可以计入成本和扣税） 看来还有很长的路要走，请个专业会计师或者外包财务? 如果是为了某些目的（你懂的），这些都可以解决，成本代价而已

【法律咨询】新加坡注册的公司在台湾招人怎么搞?新加坡注册的公司 在台湾招台湾人在当地做客服 (不来新加坡上班, 不申请签证) 不是服务合同, 是正式雇佣 公司是新加坡的小公司, 想一切合理合法的搞定, 反正就招几个人, 钱数也不大.　 欢迎有偿咨询, 我们出咨询费. 但要引经据典(比如政府网站的例子,政府网站的注明的例子) 把我们的HR说明白. 请问: 1. 台湾人的工资在新加坡怎么交税 2. 台湾人的工资在台湾怎么交税 3. 台湾人有福利/医疗/类似五险一金CPF吗? 怎么弄? 4. 需要在台湾成立分公司吗?　 5. 新加坡公司的支出在新加坡怎么扣税 　 多谢. 　whatsapp　玖壹玖玖 壹玖零伍 (more...)

异地招聘 要有当地的公司啊当地如果连个办公室都没有 啥都没有 你让hr怎么招 招了往哪放 除非说清楚，是远程，远程不需要进cpf 也不需要搞入职什么的 就签个远程协议 你们按时发工资就行了 远程不是正式工，所以不享受任何正式员工的待遇。 我是建议如果不打算在台湾注册公司的话，那就外包吧

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