但是觉得没有这样夸张。

一个公司的运作，除了员工本身的所在地，还牵扯到很多其他的法律上的东西，税务，政策，等等。如果是互联网公司还牵扯到数据的所在地，比如有些数据甚至是服务你就只能留在本国的服务器存着。这些东西，发达国家确实有优势，各方面的政策都很完善。

而绝大部分政府，包括新加坡政府在内，都不会允许你公司挂个空头名额在这里，但是实际上跑去招其他国家的人的。

我们今年还招了一些实习生，全部是网上带，实习生们坐在国大南大的宿舍里不用出来，也根本不用见面。但是这些实习生必须身处新加坡，如果是越南或者印尼的进不来新加坡海关就sorry了只能取消实习。

有时候一个公司的位置还会取决于顶级精英住的地方，而顶级精英一般不会选择一穷乡僻县住着。譬如很多科技公司都会把总部放硅谷，虽然那里确实人都很贵，但有些无可取代的大牛很多也住那里。

跟直接招聘普吉岛的本地居民还是不一样的