MOM会受理此事，不过程序冗长麻烦，你需要花很多时间参加调解和听证，对于上班族基本不太可能，很多人耗不起只好放弃，要知道新加坡的政策实际上是偏向雇主的。我不愿意建议你放弃，这样的老板确实应该给他个教训，但说实话，真的很难。。。