中国职场很大,中资更准确里面也提到了,日本的也一样,这边的中资怕也是这样。国内央国企,外企又是另一番风景。
其实准确的说是中资在日本的办公室 开的那个人是个中国护照的
如果是请的日本人估计完全是另外一个操作了
日本的职场这几十年改革了很多 非常保护劳动者,我有一个认识10多年的朋友定居在大阪 这个月初去大阪和他吃饭,日本早就没有那种下班还要喝酒的习惯了(90后整顿职场)现在甚至8点以后不准发邮件 说是怕骚扰对方 失理;据说是这2个月连那种终生雇佣制度也改革了,具体的我没有听明白
大概的意思是你就算跳槽 工龄也会保留 不会从头做起,改变了以往那种一张简历上一个公司的现象
日本的职场这几十年改革了很多 非常保护劳动者,我有一个认识10多年的朋友定居在大阪 这个月初去大阪和他吃饭,日本早就没有那种下班还要喝酒的习惯了(90后整顿职场)现在甚至8点以后不准发邮件 说是怕骚扰对方 失理;据说是这2个月连那种终生雇佣制度也改革了,具体的我没有听明白
大概的意思是你就算跳槽 工龄也会保留 不会从头做起,改变了以往那种一张简历上一个公司的现象
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