朋友诉苦,想请教大家如果是你该怎么办背景:朋友女,中年,已婚有娃,性格比较活波类型
一日下班和同事还有公司老板(快60岁,跨国企业,管几千人)一起吃饭。别的同事临时没去。她和老板吃完饭,她老板约她在隔壁喝一杯,因为平时大家也一起去,她没想太多就去了。
刚坐下不久,她老板忽然抓住她的手看着她说,next few hours, just us ok? 她当时有点蒙,没有react, 什么也没说。 后来聊的些有的没的,她老板偶尔有拉下她腰,后背,没有特别出格的举动,除了她上车回家前亲了她脸一下。
她问我职场这种情况正常么?怎么合理处理和老板的关系?她工作绩效很好,明年可能会升级直接汇报给那个人,不想靠关系和出卖自己上位。她以前很敬重那位老板,之前不是特别熟。刚在公司settle down,不想找新工作。
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该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2024-07-25 22:00:01。
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家庭重要还是事业重要
一下子就清晰了嘛
老板属于骚扰,这个定义是被骚扰人决定的,不是老板行为决定的。
我们公司还可以打热线举报给总部。
我之前有同事遇到过,属于用teams chat言语各种过分。最后都算了,但是告诉了周围同事,没有造成实质性损失,尽快划清界限,拒绝给任何机会。不然就得换team…直接汇报肯定要翻船。。。同事最后辞职跳槽(转行不是因为这个原因)现在薪水估计比骚扰她比她大20岁的那个老外还高了。。。
老板属于骚扰,这个定义是被骚扰人决定的,不是老板行为决定的。
我们公司还可以打热线举报给总部。
我之前有同事遇到过,属于用teams chat言语各种过分。最后都算了,但是告诉了周围同事,没有造成实质性损失,尽快划清界限,拒绝给任何机会。不然就得换team…直接汇报肯定要翻船。。。同事最后辞职跳槽(转行不是因为这个原因)现在薪水估计比骚扰她比她大20岁的那个老外还高了。。。
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