有多少人感谢那口罩那三年的2020-2023这三年，回头想想，虽然确实不方便。但是很多人的的确确获得了好处。 工资大涨：从2020下半年开始到2022年中那两年多，tech job market可以说是red-hot，但凡跳槽的，人均3-4个offer。很多公司为了挽留现有的tech pool，不得不内部涨薪20%-30%甚至更多来留人。放以前想都不敢想。 工作好了：big tech的人头在那两年暴涨，甚至给了很多文科转码的工作机会。虽然后来有big lay off，但幸存下来的毕竟是多数。如果不是疫情，文科生敢想自己这辈子能进meta工作？ 股价暴涨：跟疫情前2019年相比，big tech股价普遍涨了3-4倍。 房价暴涨：新加坡公寓跟疫情前比涨了50%不止。 　 来分享下你从疫情中获得哪些实实在在的好处把。该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2024-07-20 22:00:01。该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2024-07-21 22:00:01。该帖荣获当日十大第3，奖励楼主7分以及10华新币，时间：2024-07-22 22:00:01。 (more...)

大多数留下可不一定X裁掉75%一样可以正常运转，很难说META,会不会有样学样。

我认识的两个疫情期间跳meta的都走了其中一个还GAP了好几个月。 不知道是被裁的还是主动辞职的，没好意思问

没错我就是文科女转码上岸的，目前在tech大厂。 如果没有疫情，我现在的月薪应该只有一万多。

夫妻肺片也一样把几年的红利当成一辈子，甚至永远。。。都不知道狂些啥？

被刺激了我去，文科女都能转码去meta。。。深深的刺激了

你说的那些职位在大厂里工资不高的。 大厂里地位最高的是程序员，其次产品经理，然后运营，最差的是辅助性职位如HR，财务，IT support之类。

我就是很普通的程序员而且是ic，不带团队的e5。但年包也有30多万了。

新加坡这边的本地e5年包30多挺正常的。 更高的那种很多是美国transfer过来的，拿的合同跟本地不一样。

文科转码还能这么快E5,还是有点东西的