同意啊。
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 本帖共有 2 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:love962397 (等级:13 - 举世无双,发帖:9406) 发表:2023-09-25 06:10:26  楼主  关注此帖
有影响的法定退休年龄前,公司必须按照雇用合同发薪水和13个月的薪水包括花红,享受公司的福利。 过了法定退休年龄后,需要每年签合同,一般上没有13个月的薪水和花红以及公司的福利。 因此提高法定退休年龄对年长员工有保护作用。 法定退休年龄前,自己可以决定50岁或更早40岁提前退休,提前”躺平”,但是退休金还是65岁开始拿,多少由RA存款决定。 健康的人生有三个阶段,25岁前是被动人生,接受父母和老师的教育,培养谋生的技能;25 - 50岁是谋生阶段,有许多人为生存做不喜欢的事,服从老板的安排;50-75岁才是为自己而活,做自己喜欢的事情。 一些反对提高法定退休年龄的人才是真正的人生赢家。
同意啊。
我身边的小样本例子看来,年老员工都希望推迟退休年龄,推迟退休年龄意味着他们可以多几年拿比较高的薪水,这是好事情。身边的本地的老年人并不像我们一样,都想着早点躺平,反而都是想活到老干到老,退休在家就是混吃等死。他们当中很多人根本不缺钱,上班只是为了打发时间罢了。

只要领取CPF的年龄不变,话说,领取CPF的年龄推迟了吗? 我对这方面新闻不敏感,有人给我扫个盲吗?
[本文发送自华新iOS App]
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:love962397 (等级:13 - 举世无双,发帖:9406) 发表:2023-09-25 08:49:52  2楼
前后矛盾“他们不缺钱,只是为了打发时间”,却又,“想多几年拿比较高的薪水”。 如果薪水强制订得高了,会让雇主不太想雇佣他们呢,会降低求职竞争力,这些不缺钱去上班娱乐的大爷们应该极力反对,要求降薪去上班才对,其乐融融。
这有啥矛盾的。
做着同样的工作,可以拿到更高薪水,自己上赶着降薪吗?
[本文发送自华新iOS App]
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 返回上一页 | 本主题共有 2 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码