太敏感了,这个指南针的作用,限制企业的作用更多
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 本帖共有 2 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:萧武达 (等级:5 - 略有小成,发帖:2048) 发表:2023-09-22 10:45:04  楼主  关注此帖
【其它话题】你的薪水进 65 / 90 percentile了吗?MOM放出了主要sector的对应年龄的 Salary benchmark for EP points   https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility/compass-c1-salary-benchmarks   看了数据后发现自己低估新加坡的薪水了   Fund management services 比banking & financial services还要高 ICT sector的收入依旧坚挺    该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2023-09-22 22:00:01。该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2023-09-23 22:00:01。该帖荣获当日十大第3,奖励楼主10分以及15华新币,时间:2023-09-24 22:00:01。 (more...)
太敏感了,这个指南针的作用,限制企业的作用更多
要个真正值得的人合理的薪水,来加分
如果都是0 point,也可以申请的
只是比较难一点 - C1+C2+C3+C4+C5+C6=总分
以前各位不是抱怨不透明吗?这不是透明了一点点?
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:萧武达 (等级:5 - 略有小成,发帖:2048) 发表:2023-09-22 18:15:39  2楼
qwery1这个只是EP申请的指导薪水,并不是实际薪水 2 EP holder薪水本来就比本地人高,尤其是银行,中高层都是欧美的EP,顶几到十几个本地,IT的现在EP也高,谁让本地人看不上IT呢 3 令人欣慰的一点是,薪水跟年龄是正相关的,不会有国内的中年危机(或者相对小很多)。最近看到一新闻说国内40岁的都降薪找工作,以前大几十w现在只求月薪过万,真的悲哀,挤兑太严重
玻璃心了? 按MoM的说法,这个是行业benchmark
用来指导EP的申请scope。所以应该是以行业的薪水作为参考的才对。
至于实际是不是,无法评论。
同样按MoM的说明,这个应该也不是employment cost - EC和个人感觉的薪水差距很大
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 返回上一页 | 本主题共有 2 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码