【其它话题】刚刚在公司收到HR的邮件，CPF的ceilling 要涨了
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作者：红色彗星 (等级：8 - 融会贯通，发帖：1751) 发表：2023-08-15 09:29:54　 楼主　 关注此帖
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【其它话题】刚刚在公司收到HR的邮件，CPF的ceilling 要涨了

通胀是真的高, 但是就没看到工资涨 ><

　

　



该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2023-08-15 22:00:01。
我最讨厌2种人： 1.有种族歧视的人 2.黑人 3.数不清数的人
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作者：colinsin (等级：2 - 初出茅庐，发帖：35) 发表：2023-08-15 09:33:55　 2楼
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好事吧。公司帮你多交点。
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作者：regina2019 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：326) 发表：2023-08-15 09:57:45　 3楼
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好消息呀
谢谢
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作者：lxl1990 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：278) 发表：2023-08-15 09:59:31　 4楼
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Monthly 涨了，年度总额没涨
平时工资高奖金低的可能受益
如果工资低奖金高那可能就没差了
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作者：红色彗星 (等级：8 - 融会贯通，发帖：1751) 发表：2023-08-15 11:59:16　 5楼
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在 lxl1990 的大作中提到：
Monthly 涨了，年度总额没涨平时工资高奖金低的可能受益 如果工资低奖金高那可能就没差了
哦 是的哦 没想到还有这一层
不过拿commission 的职业一般也比较高吧
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作者：omyga (等级：5 - 略有小成，发帖：1345) 发表：2023-08-15 12:13:57　 6楼
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在 lxl1990 的大作中提到：
Monthly 涨了，年度总额没涨平时工资高奖金低的可能受益 如果工资低奖金高那可能就没差了
年度总额是多少
？
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作者：诺思她尔家 (等级：1 - 微不足道，发帖：1089) 发表：2023-08-15 12:30:21　 7楼
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如果薪水不涨的话
一个月现金收入 减少 了从60到400， 不过大家怎么可能薪水不涨呢，怎么着每年也要跟着通胀提一点。
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作者：lxl1990 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：278) 发表：2023-08-15 13:26:05　 8楼
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在 omyga 的大作中提到：
年度总额是多少？
还是6k*17=102k
等月ceiling涨到8k，留给年底花红的就6k了
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作者：lxl1990 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：278) 发表：2023-08-15 13:28:12　 9楼
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在 诺思她尔家 的大作中提到：
如果薪水不涨的话一个月现金收入 减少 了从60到400， 不过大家怎么可能薪水不涨呢，怎么着每年也要跟着通胀提一点。
未必吧
去年通胀6%，不少行业都没涨到，不被裁就不错了
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作者：lxl1990 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：278) 发表：2023-08-15 13:29:23　 10楼
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在 诺思她尔家 的大作中提到：
如果薪水不涨的话一个月现金收入 减少 了从60到400， 不过大家怎么可能薪水不涨呢，怎么着每年也要跟着通胀提一点。
不过看政府的意思，
Cpf annual ceiling 是不打算跟着通胀涨了？
那的确也不太合理
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32096) 发表：2023-08-15 13:41:17　 11楼
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在 lxl1990 的大作中提到：
Monthly 涨了，年度总额没涨平时工资高奖金低的可能受益 如果工资低奖金高那可能就没差了
开心啊
赞政府爸爸
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