被前前老板之一召唤，做回熟悉而又擅长的事情，不介入行政管理等非核心业务，在专业的领域支持团队。
因为手上还有很多其他事情要处理，不能全职，签了合约，每周到办公室三天，有事可以调整上班时间，但三天要保证。
回想在新加坡的求职经历，第一份工作是因为课外活动被看上，第二份是通过公开招聘，第三份、第四份、第五份都是熟人介绍，这次也不例外。
兜兜转转，每一份工作的经历都为下一份做了积累，现在虽然做回以前的事情，但差别也很大，环境变了，眼光和能力也提升了，不是全职，只管核心与精华，其他的让年轻人去做。薪水比以前少，但省出来的时间做了其他的，实际收入比以前多很多。