福利首先肯定享受更好的CPF contribution 政府部门的人肯定给自己人比较高的CPF，和当兵的那些人一样，CPF比普通百姓来的高很多。可以这样理解，政府部门＞自愿服役的＞新加坡本地人。 高多少我就不知道，反正当兵的时候的那些演讲有说过（吸引更多人加入）所以也不是什么秘密。多多少就不得而知。肯定多就对了。 毕竟是政府部门，在于买房啊什么的，肯定优先，类似于PR和本地人肯定本地人优先，一样的道理。补贴自然不用说，越接近政府越高，福利更多就对了。 假期自然比一般人多。从来不用加班。一看假期所有政府部门相关的都基本上是都是不在的，除了少数需要维持一些基本运作的员工以外。 打个比方，普通员工7天年假，管理员14天年假，政府部门就可能14天起步 管理员28天年假，有的36天，48天，更多的也有。更高层次的职位，你只知道这个人的存在，但是从来没遇见过他除了隆重场合会出席 ，一般不知道行踪。