刚陪我妈去体检84岁,在新加坡住了22年,体检有五个环节,今天做了四个,后天再去百丽宫查骨质疏松。
她倔强地认为她不需要轮椅,刚查完两个项目体力就跟不上了,幸好带了轮椅,后面舒服多了。
和印度护士不能沟通,与华人护士沟通也费劲,都说华语,理解有偏差。
当人老了,心气再高也得承认有些事要做的话身边必须有人,而且是自己人,不然整个流程都是正常工作,没有人能真正体验老人家感受。
比如,护士告诉她抽血前不能吃早餐,她空腹去,抽完血等到十点多还在排下一个检查。我去找护士问下一个流程要等多久,她有糖尿病,不能饿,如果等待超过20分钟我就先带她去吃饭。结果护士冲进检查室,一会出来说可以进去了。
都是好人,但老人身边还是要有助理,儿女来做这个角色最合适,实在没空安排外孙女,总之要有自己人。
查完赶紧推她去吃饭,老太太说“幸好你去问,不然还要再能,我都饿晕了。”
和血缘、亲情相比,那些无谓的争执毫无意义,家人是从最原始的生命层面来互助,不要互相伤害,至于其他的,互不干涉,互给空间。
人际关系当中,向上管理也包括管理好与父母、公婆的关系,让他们知道你是可以信任、依赖的人,关键时刻肯定靠得住,但不能总烦你,如果被迫关上沟通的大门,不舒服的是老一
这往往是最大的困难所在“至于其他的,互不干涉,互给空间。”
中国不少父母存在干涉过多的问题。下一代都40-50岁了,还要什么事情都要管,又管不好,最后造成双方非常大的痛苦。