前几天有篇文章火了 “Shopee 衰落幕后：一家最像中国大厂的东南亚巨头的全球化乱局”Object该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2022-08-13 22:00:13。该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2022-08-14 22:00:10。 (more...)

10几块买了10万股75块多卖掉了，捶足顿胸，卖早了。。唉o(︶︿︶)o

说白了，中资企业出海，目的根本就不是利用当地的人力资源目的是什么，大家懂得。。。 当然，当地的人力资源也不是100%不用，但是真正有用的都是极个别的高管，极个别的行业领军人才，简而言之，就是国内找不到的那种人。至于普通的技术人员，国内多得是，比你要价还低，比你还能加班，更能适应“文化”，你说你拿啥和别人比，跑去中资企业，可不就是个炮灰吗。 这种现象和国内高校或者公司海外招人一样，要的是已经功成名就在国外高校拿到终身教职的，或者能带着数据资料代码回国的那种。普通的人才，去了就是炮灰。

在本地，Amazon比shopee提供的就业机会还多？

要看有效岗位都恨不得100%从国内拉人，这是在提供就业机会呢，还是准备开办移民中介呢？ 连这里的新移民都受不了的环境，更不要提本地人了。这种所谓的机会，能叫机会吗？

与恶龙缠斗越久自己……也还是保持了那颗勇者之心？哈哈。