要看有效岗位都恨不得100%从国内拉人，这是在提供就业机会呢，还是准备开办移民中介呢？ 连这里的新移民都受不了的环境，更不要提本地人了。这种所谓的机会，能叫机会吗？

从企业角度，你说的是对的从求职者角度，则相反，因为对于一个潜在的人才来说，不完善的环境更能成长。所以，从企业角度，字节应当不断改善软实力和企业品牌管理；从求职者角度，这种时候，正是入职和抓住独特机会的时刻。