字节的面试我真的跪了为什么每个面试官都一副高高在上的样子. 这2年面了3个职位，其中2个有开视频. 我本人并没有投递，都是领英自己联系我的，或是猎头或是字节hr. 第一轮都是年轻女孩子，全部20来岁的样子，视频一开第一句话就是我叫什么，你自我介绍一下吧，然后一副臭脸好像我欠她们钱一样，聊也聊不来，真的是全程臭脸，忍不住来吐槽是因为最近我犯贱又同意去面了一个 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2022-08-10 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2022-08-11 22:00:01。

我以为是自己发的帖子呢。。。和楼主遭遇一模一样本人也面过，猎头安排的，就想着试试看看。一个刚毕业的小年轻，比我年轻多了，上来就臭脸，一直臭脸，我最后都不知道他叫什么。很没礼貌，就问你叫什么，为什么要面试这个岗位。你会什么？ 我以后再也不会面这家公司了。

一方面是个人素质不够，另外也是公司文化导致的美国互联网公司开得薪水也不低，怎么就没有这么多的负面消息。

中文面试的都这样我都学乖了，有中介介绍我就问engineering team有完全不会说中文的吗，有就面试下

面试还不是最吓人的环节三年前面的还有给recruiter打分做反馈环节，我还在面试过程中就反馈了，recruiter真的业余。 interviewer没经验是真的，不止没有面试经验，还没有业务经验；interviewer有一个是中国过来的，在LinkedIn上都查不到背景和经历，还不自我介绍。 我觉得最可怕的是字节这种公司，讲究效率，讲究fail fast，一个业务不赚钱可能会被砍掉了，你就又要找工作了。当时我面的那个新兴事业部没过多久就被砍了。后来觉得万幸，还好面试阶段就觉得文化不适应。

你放心，这些垃圾Google不要的。这些中资公司的英文烂的一逼，还很自卑，总觉得本地人看不起他们，不愿意跟本地人打交道，就这么自卑，怎么可能被Google挖走？你太高看这帮垃圾了。