干得多确实没啥用
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作者:Kitekite (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1586) 发表:2021-09-19 18:55:52  18楼 
跟老板谈,不需要拘泥于形式
喝咖啡的时候,吃午饭的时候,你解决了一个难题的时候,甚至就直接发一个email,都可以慢慢地跟老板讲你的想法,试探老板的反应,态度。
等到1 to 1再谈,会有点晚。
升职,加薪有各种形式,不一定的格式。在一个公司做久了,你可以要求HR做market adjustment。所有这些都需要老板支持,写申请。
提要求是一件太正常的事情。我就希望下面的人提要求,提要求的人说明有追求,肯拼搏,这样的手下多好。
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