且不说大厂码农干到45岁积累了多少财富能不能FIRE毕竟你之前说的小manager9k mid的10-12k差不多就是flag shopee grab这些公司entry level的薪水（含股票）。
就说岁数，这个主要是国内卡的严，这个锅是在国内连公务员都卡35岁。
其他国家的公司，不管是不是互联网，好像都没有说直接卡年龄的。
F和G我知道的是面试连年龄都不能问的。
心态就不同了
年轻时钱多了，容易赚，想法就不同了。
40岁挣到其他人50多岁的收入，那么40岁就可以停下来潇洒了。到时候不是这么想了。
而且消费层次也不同了。
另外，今年的风口，你们这一波也许压对了，但是10年后的下一波年轻人也许没那么好命了。
我说的不是一代移民在新加坡，而是土生公民。
一代移民嘛，没啥更好选项，互联网码工算是挺好吧。
40岁挣到其他人50多岁的收入，那么40岁就可以停下来潇洒了。到时候不是这么想了。
而且消费层次也不同了。
另外，今年的风口，你们这一波也许压对了，但是10年后的下一波年轻人也许没那么好命了。
我说的不是一代移民在新加坡，而是土生公民。
一代移民嘛，没啥更好选项，互联网码工算是挺好吧。
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