跟体制啥的没关系,这人就是精神有问题,总会有那么一两个走极端的深井冰。
如果这种事都算正常的话,以后公司HR没人要做了。
performance不好还要养他一辈子,就算是婚姻也不带这样的。
你亲自做research得出的结论
还是你有证据证实体制没问题以及这个加害者有精神病?
事情出了应当从多面反思 不要动不动说体制没问题总有神经病 很多问题一开始也是从小问题变大问题的 老用这种精神病论只能让事情恶化
事情出了应当从多面反思 不要动不动说体制没问题总有神经病 很多问题一开始也是从小问题变大问题的 老用这种精神病论只能让事情恶化
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