大多印度人只招聘印度人，不招其它种族的人。其实也没啥，只是不招聘其它种族的人，小部分印度人还会抵制中国货。

银行IT是都被印度人霸占了吗我行（外资行）80%是印度人，最近招人，收到的简历也全是印度人~ 我比较孤陋寡闻，哪些银行IT印度人比例少点，最近也准备跳了…… --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2021-01-20 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2021-01-21 22:00:02。

跟印度人打交道久了慢慢我觉得需要从高层角度看问题 其实有的时候老板真的不需要员工太聪明能干 让老板安心才是最重要的。中国人偏激进，内部觉得人家不行就怼过去了，你不行少逼逼我来的性格。 这个在国内大厂 阿里，微信可能是生存法则吧但是外企，可能真的不需要。 不需要天天下蛋，只要一周下三四个，跟主人叫叫，这样主人知道哦，这里有个鸡蛮好稳定一周三个蛋，要是主人想要多卖点蛋那么再去买只鸡。 中国人可能一遍天天憋着也要下一个，一遍鄙视隔壁印度鸡你看，你今天没下，主人肯定喜欢我，我一周天天下，干嘛要向你这样汇报下蛋进度记录哪天下了哪天没下，多此一举恶心。 主人觉得，这只鸡蛮好，的确是欣赏的，但是它天天下，万一过劳死怎么办？万一反水去隔壁鸡棚给隔壁老王生蛋了怎么办？不行，我可得准备几只印度鸡在旁边standby啊。 我老板法国人亲口让我只要做现在30%的工作量，不然升职无望且别人反而看不到我做的东西。

得了吧你是在说华人 or 中国人很厉害？ 印度人能力都很差？ 实话实话，混日子的华人也很多，印度人能力强的也很多 差异在于 印度人忽悠，表现能力比华人强，他们有点成果恨不得整个公司都知道。 华人是藏着掖着，生怕别人盗取了。 另外印度人团结，有好职位马上想到的是自己的同胞，没有好职位也要创造好职位，不怕吃相难看。 华人是有好职位，朋友问起来 立马否认三连， 或者说这个职位要求几年的相关工作经验啊 你好像不符合哦， or 其实我们组坑多啊，我都不想呆了，你最好别过来跳坑啊，的满脸关切心情。 哈哈哈哈。

我得从另外一个角度看这个问题，为什么印度这么能图表现，抢功劳不含糊，职场风格不佳甚至有点下作。我观察发现，印度人家庭观念很重，结婚基本很早，而且有娃，而且...几乎所有印度家庭里面的女性都不工作或者没有工作能力。不像我们中国家庭，从我们父母那代开始就提倡女性工作，双职工才是社会主流。一个人没工作了靠另外一个至少还能活。印度家庭要是男性失业或者失势那才是人间惨案。所以，工作对于我们来说是工作对他们来说是生死。不管怎样用尽手段团结一切力量也要爬上去。

银行IT是都被印度人霸占了吗我行（外资行）80%是印度人，最近招人，收到的简历也全是印度人~ 我比较孤陋寡闻，哪些银行IT印度人比例少点，最近也准备跳了…… --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2021-01-20 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2021-01-21 22:00:02。