即使是新加坡背景公司，虽然没有明着提倡996，但是暗里可能是975.5或976。文化更像哪边非常明显。

不是说有的人WFH，老板经常要求立即回复，都快崩溃了？

非常相近，所以楼主（不是层主）不用太计较S到底是中国背景还是新加坡的。

还有就是，996文化是变相压榨了打工的，不得不因为高收入而卖出更多时间。会不会因为更苦了才能迸发出创新，

我不否认中国或中国背景IT公司比这里更有前瞻性。但好像Google, Amazon这样的也没听说996。

我不清楚这里S或L是不是996，并不是点名他们。

至于我有没有理解错你，都不重要了。我跟IT行业离得远，只是想评论这边的（其实大部分亚洲）公司文化跟欧美还差得远。