谢谢回复,我想问问对这句话的理解For companies renewing the EP for existing employees, the new salary criterion will come into effect from May 1, 2021
理解一,公司在2021年5月后提交renew申请的,必须在4500以上
理解二,公司现在提交renew application,仍可以提交3900,但是到 2021年 5月后,3900就无效了,那个人的工资就变成4500了
哪种理解合理?
还有就是,如果公司不想给员工更多的钱,故意卡在9月前提交新申请。比如
在今天提交新申请,那那个新员工就只能拿3900了?
3900估计也就是毕业2年内的(对中国籍来说)
如果明年5月前更新通过了,那就没问题了。5月之后跟这个员工无关,只有下次再更新,或者政府出新政策。
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