其实还真不是绕弯子只是不同看法罢了。举个简单的例子，比如a做1比较好，b做2比较好。如果你来分配工作，怎么分配。
最简单的是a做1，b做2。直接了当。
也可以a做全部，b歇着。
当然还有不同的做法。如果事情不是很急，也可以b做1，a辅助；a做2，b辅助。这样的好处就是两个人负责同一个事情，出错的概率降低了，同时弥补a和b的弱点，降低意外时候的风险，比如ab有个人病了的情况。
ab可以是人，是公司，也可以是政党。
想法简单了
新加坡一个小红点，为什么能发展的这么好，因为有pap。
新加坡有三十年计划，五十年计划。为什么，因为政权稳定。
政党轮替的国家一般都只有三年五年计划，为什么呢，要讨好选民呀，选民看不了那么远，等不了那么久。很多中期计划，换个政党上来，全部推翻重来。
有些人把票投给反对党，想给pap一点压力，出发点是好的，效果可能是适得其反的。
为什么，要讨好选民，那些长远来看对整个国家有益的计划，但不被普通民众理解的计划，pap只能放弃，比如说2030年690万人口的计划，PAP完全不敢提了。
比如说本地人最喜欢抱怨的“外国人抢了本地人的工作机会”，普通人也许只能看到“一千个工作岗位被外国人占了两百个”，却看不到，如果新加坡没有如此开放的人力政策，那一千个工作岗位可能变成只有五百个了。
新加坡有三十年计划，五十年计划。为什么，因为政权稳定。
政党轮替的国家一般都只有三年五年计划，为什么呢，要讨好选民呀，选民看不了那么远，等不了那么久。很多中期计划，换个政党上来，全部推翻重来。
有些人把票投给反对党，想给pap一点压力，出发点是好的，效果可能是适得其反的。
为什么，要讨好选民，那些长远来看对整个国家有益的计划，但不被普通民众理解的计划，pap只能放弃，比如说2030年690万人口的计划，PAP完全不敢提了。
比如说本地人最喜欢抱怨的“外国人抢了本地人的工作机会”，普通人也许只能看到“一千个工作岗位被外国人占了两百个”，却看不到，如果新加坡没有如此开放的人力政策，那一千个工作岗位可能变成只有五百个了。
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