看雇主怎么应对，一般上这么做的都是sp,wp, 雇主应该陪员工去租房的地方确认，确认后公司上报给mom. 但是如果租房后，员工偷偷换别的地址，没有通知雇主，就不是雇主的问题，员工会被取消准证