主流不至于,但肯定存在一部分
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作者:快快跑 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2016) 发表:2020-04-06 10:54:42  楼主  关注此帖
想知道赞成训诫没毛病的是否是主流观点“李文亮那个训诫的没毛病 一个眼科医生,传染病又不是你的专业,从医院了解了些消息,发到微信群,莫名其妙就成了英雄,这是矫枉过正。” 想知道赞成训诫没毛病的是否是主流观点。
主流不至于,但肯定存在一部分
一个回国的同学在新加坡同学群里发表相同观点,参与反驳倒有几个,我也回过两句,然后发现微信群只适合一次发两句话开玩笑或吵架,根本不适合讨论严肃话题。而那个同学又属于活跃杠精型,弄得乌烟瘴气的,于是干脆退群了。

然后过了好久,调查通报出来了。通报对“训诫”的定性是准确的,但太过简单,只给了结论没给原因。

专门查了一下,警察予以“训诫”本身就是没有法律支持和授权的,属于非法行为。https://zhuanlan.zhihu.com/p/79342088
彻底的享受者
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作者:快快跑 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2016) 发表:2020-04-06 13:58:41  2楼
确实我们都是心疼这些医护人员的不管本地人还是中国人 上面的人如果不重视的话,会造成更多医护人员感染 我们真的都是希望小坡越来越好 不然再说句不好听的,医护人员都被感染了 我们这些普通人更加危险了 政府一定要把他们保护起来 越来越多的人感染 医护力量一定会不够 对我们每个人来说都是和切身的利益相关的 所以,非常希望可以保护那些在一线的医护人员
恶意的并且超过底限了就是职场霸凌
曝光职场霸凌的视频通常会引起强大的舆论谴责的,施暴者一般都要付出很大代价
https://www.zaobao.com.sg/realtime/singapore/story20160401-599868
https://www.zaobao.com.sg/znews/singapore/story20190607-962767

如果是较轻微的系统性的职场霸凌,这个就只有靠调查记者卧底调查来揭发。可惜新加坡新闻媒体太少,几乎没有新闻竞争,所以基本上不存在调查记者。
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