讲一下我们公司刚经历的事，我们公司在工业区有经营一间工人宿舍，下午我公司管理宿舍的同事回办公室说宿舍这两天有4个从中国回来的工人，他把他们按排在一个房间隔离，每天量体温，4个人中有1个跟其他3个不同公司，今天下午他去巡查就发现那1个回自己原来的房间睡觉呢，说了也不听。打去他公司老板说他没办法，你宿舍负责。同事打去MOM，就说些官话，“让他回隔离的房间，给他解释政府的规定，你们不可以赶他出去”。然后同事在办公室打去MOH说了情况，得到类似的回复，然后同事又问如果他们体温有到38度，我们应该怎么安排？先要打给谁？都要通知谁？同事说了这些工人的老板都是建筑公司的小包工头（subcontractor)他担心到时打给他们他们没人管，结果接电话的小妹说她要查一下，电话等了很久换了个人，同事重复同样的话和问题，然后又让等，前后超过半个小时，最后要我同事留下联系方式说会有人联系他，也没说哪天要等几天。我们办公室几个人都听了全程的对话，都是感觉MOH都不知道怎么办？到现在都没有一个安排流程？让人感觉恐慌啊！

政府规定经营工人宿舍必须准备最少一间隔离房间，老板们当然肯定就准备一间呀

同事说还不知道后面那些回来的怎么办，说一方面现在准备再腾房间出来，一方面跟那些包工头商量看能不能先别让他们工人回来（这估计很难做到）。同事说看政府都是走一步看一步，那我们也走一步看一步吧，唉

同事说目前他就收到MOM的邮件关于隔离的guideline 而已，今天打去的时候，MOM 就说宿舍负责跟那些工人解释这些政府的隔离指导方针，没了

而且还不能说不让他住，但关键那不是单间呀，房间里还有别的工人住在那儿呢