原生家庭没什么资源，自己也没厉害的人脉，想过安逸小日子的留坡。
不得不说：女佣、育儿便利程度、环境、安全性、双语等综合因素，小坡实在是太友好了。就带小娃出门这一点，目前没觉得啥城市比坡更发达方便。

我是要留坡才转行做中介方便照顾家庭的。国内现在一线城市高端房产中介要求有海归背景，因为要接待很多国际客户。美国很多房产中介也是顶尖名校毕业。您可以搜索一下美国上东区房屋中介的故事。

您这个房产中介不受待见的观点我听了很多年了，包括我家里亲戚至今认为我转行做中介是自甘堕落，因为他们并没什么机会接触高端专业的中介。我做中介更大的还是兴趣，要不然不会比我当工程师做的久还没腻。当年在回继续做工程师跟上行业发展大潮，还是去美国，毕竟坡半导体行业发展不景气，最后我选了留坡转行。其实坡还有个问题被忽视了：劳动力短缺，所以对老百姓来说职场歧视不大，家庭主妇也好，年近退休的人士也好，想找工作随时可以返回职场，也经常有孕妇跳槽，这一点估计国内不能比。我得说男女在生育对职业的影响上感受完全是两码事。

至于您说育儿更好适应于中国以外的任何发达国家，恕我不能苟同。我也带娃去过很多国家旅行，自从有了孩子，新加坡就变成我心目中唯一的发达国家。

[环球时报综合报道]据德国《明镜》周刊30日报道，世界最大儿童慈善组织之一的拯救儿童基金会2019年公布的最新报告显示，过去20年间，全球大部分儿童生活环境获得改善，其中新加坡被列为全球最适合儿童成长的国家。（这并不是我调查评选的）

本地医护人员待遇会不会比国内高？无论是收入、职业专业性、工作压力和环境友好程度甚至安全性

本地大学教授的薪水应该是全球前列。

本地金融业从业人员也比国内更加专业和稳定吧，当然你拿P2P暴利和旁氏骗局比我也没办法，毕竟e租宝成堆的发现金呢。

我本身是半导体行业，我承认市场不如国内大，普通工程师职场发展缓慢。不过只要有PR或者公民，本地生活压力还是比国内一线供房车养娃压力小，学区房需求也没那么离谱。现在挺多同行把家安在坡自己回国打拼，也没说全家回国。

其他行业我作为外行不多评论，别忘了坡的市场体量只是国内二三线城市标准，我们比较时候都在拿坡跟一线职场比，毕竟二三线城市职业市场能跟坡比的也没几个，大家在讨论回国的时候如果不是回家乡，大多还是去一线。那本身这就不是一个完全平等的比较。

anyway,心安即是吾乡，不用说服别人，说服自己觉得舒适就好。

95分吊车尾要叫家长....

所以我现在觉得坡的教育改革新评分制度还不错。

尤其在华新这个可以称为学霸云集的论坛，有个博士学位并不等于人生巅峰，值得敬仰，因为本坛博士比例挺高的。就新加坡本地市场并不能消化每年这么多博士毕业生，工业届大部分工作职位（可能R&D除外）来说，本地优秀的本科生甚至大专生就可以胜任，博士学位可能成了鸡肋或者限制自己的一个桎梏。

本地博士留校任教的不是没有，当然都只是优秀的凤毛麟角，如果你的志向是教学+科研，如果不是本地博士生里的佼佼者，那么去海外发展要广阔的多，毕竟不能指望一个本地人口不到400万的城市有多么厉害的科研力量，而大学来来去去就那么几间，你还得跟全世界优秀的博士生竞争，毕竟本地大学也请得起厉害的，也是不易。

假如你的志向只是去工业届发展、来坡读书因为博士给奖学金，那么就当博士学位一个跳板，不用捧得很高。牛不牛跟学历没太大关系，个人综合能力和背景资源可能都比学历重要。

本地不受待见的群体多了去了啊：中介、grab 司机、码农、工程师、小学老师都可以说自己不受待见，待遇不行，不能跟哪里哪里比。问题是这里有个幸存者偏差，我们能在国外看见的发展好的，那都是在中国那么激烈的竞争环境下脱颖而出的牛人，并不因为某某有个博士学位。

就是说某一部分收入的人在坡什么也不是吧。

本来这就是个人离乡贱，物离乡贵的事。每个选择回归或者留下的人总有自己的理由，每个家庭和个人都背景也各不相同。如果纯粹分享就简单说说情况，物价、房价、生活费、个人感受，不要去点评别人怎样吧。