老板性子的问题，看看其他同事怎么与老板相处的。学习相对圆融的处理方法，看看是否改善。
如果觉得他针对你，问问自己：第一，你是新员工吗？或许他认为新员工需要“调教”。第二，是之前有什么地方做的很不好吗？让他形成了一个对你的固定思维。

总之，工作不是生活的全部。想开点。不行跳槽，日子还是继续过的：）