谢谢大家的回复可能说的不是很具体,我的情况是这样的,我的退休同事(现在是contract staff )拿得工钱是比我高50%,我的另一个同事,比我高40%。但是平日里为公司做的贡献以及项目管理,我比他们做的多至少两倍,以及高效率,所以老板很倚重我,我自己的水平在市场上可以提30%以上,但是现在的工作环境有一个对自己特别有利的方面就是时间自由。
明天跟老板face to face, 看看会有什么结果。
想当年第一次和老板提
就是说和同行比太少了。老板说谢天谢地你终于说了。
年底加了一次,第二年中又加了一次,还很抱歉的说因为公司有规定不能一次加多,分成两次加了。
这样的老板也就遇到一个。后来的再加薪比较谨慎了。
年底加了一次,第二年中又加了一次,还很抱歉的说因为公司有规定不能一次加多,分成两次加了。
这样的老板也就遇到一个。后来的再加薪比较谨慎了。
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