这个换位思考的辩论
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作者:毛绒绒滴小河马 (等级:8 - 融会贯通,发帖:4680) 发表:2018-09-13 08:56:30  楼主  关注此帖
我是觉得航空公司不够人情上班时候不做私事那下班以后是不是不做公事。相信每个工作的人都会有免费加班的时候。人性化管理不是很好吗?
这个换位思考的辩论
很有道理
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作者:毛绒绒滴小河马 (等级:8 - 融会贯通,发帖:4680) 发表:2018-09-13 08:57:10  2楼
合情合理航空安全大过天,飞机上就不要搞这种骚操作了,尤其是空姐还是当班的情况下。开除没毛病,对这种行为人性化,就是对乘客,对公司,对股东的不人性化。 另外,个人觉得这种公共场合求婚的事情超级傻,求婚是很私密的事情,也是需要双方深思熟虑之后的事情,大庭广众之下提出,对女生来说,相当于胁迫。 欧美传过来的,有值得学习的东西,也有需要抛弃的糟粕,当众求婚就是一种糟粕。
空姐又不知道会被求婚
感觉被坑了
啊哈哈哈哈
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作者:毛绒绒滴小河马 (等级:8 - 融会贯通,发帖:4680) 发表:2018-09-13 09:29:07  3楼
不要混为一谈你说的这种情况,应该是公司层面批准的活动。和这位空姐个人的行为不是一回事。
公司文化不一样啦
没有对错
都是竞争
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作者:毛绒绒滴小河马 (等级:8 - 融会贯通,发帖:4680) 发表:2018-09-13 09:35:52  4楼
公司有权利要求下班时间做公事同时要求上班时间不许做私事
公司文化决定公司在市场里面的竞争力
可以要求各种,有自己的规则,有自己的执行方法,无可厚非。让人才市场来judge吧。我没异议。哈哈哈。
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作者:毛绒绒滴小河马 (等级:8 - 融会贯通,发帖:4680) 发表:2018-09-13 09:37:31  5楼
上次坐酷航时乘务员在飞机上和大家一起庆祝父亲节。如果按东航的标准,酷航得解散了。
这个空姐可以跳槽去酷航呀
啊哈哈哈 找一个企业文化合适的不就得了
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