少有的正能量的帖子
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作者:我爱我家2 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1737) 发表:2018-06-11 09:28:07  楼主  关注此帖
再发个招仇恨的帖子吧,职场上别把不相干的知识当成宝贝来炫耀这段时间本来想再开个帖子纪念一下职场十年路,怎么从做operation走到现在,不过频繁出差加看娃又懒所以一直没一块整的时间来写。 今天刚到了家冲了凉,看了看几个有点酸的回复。有点想笑,不知道一个吐槽贴怎么变成对我不了解各种行情的拷问。不过还是正经的回答一下不想给围观群众一个错误的观点觉得各种不相干的懂得越多越值得炫耀。 只想说一个我的观点,所有跟你的核心专业不相干的所谓的知识,不会为你的职场加分,你想往上爬,除了那点可能不由自己控制的运气,比如说你的直属上司刚好要退休了什么的(当然这是不是运气还要看你是不是那个接任的而不是别人)。最重要的是在自己的专业上做到极致。还有对我们这些母语不是英文的来说,英文要练到最好,PPT做到最好,跟老板保持利益最大化的关系。尊重每一个跟大老板开会的机会,从他们身上学习你能学习的每一个优点变成你自己的。 还有还有,跟一堆peer在一起的时候,永远不要觉得谦让是好事,坦坦荡荡争取自己的利益。你必须是最出色的还有让人看到的一个才能往上走。把所有peer变成自己的下属才是件让人痛快的事。别做什么老好人。利己第一,同时利人才是硬道理。 至于说网上吐槽被怼 (more...)
少有的正能量的帖子
给楼主一个红桃 ! ( :))
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作者:我爱我家2 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1737) 发表:2018-06-11 09:31:29  2楼
我不是众人我是第一个被呛的loser, 爱憎分明嘛,学习楼主,被打脸就要打回去。对弱女子需要风度,对某些人不需要。 白老师三观很正,跟楼主天壤之别啊。
你不是吧
做你那行的不可能就4位数吧 。。。。

楼主有霸气 ,但也是一步步走过来的吧 。估计在楼主的年龄段,类似资历,没有到5位数,可能有点搓, 当然喊loser是不对的。 人生有时后发。。。。
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作者:我爱我家2 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1737) 发表:2018-06-11 09:38:39  3楼
再发个招仇恨的帖子吧,职场上别把不相干的知识当成宝贝来炫耀这段时间本来想再开个帖子纪念一下职场十年路,怎么从做operation走到现在,不过频繁出差加看娃又懒所以一直没一块整的时间来写。 今天刚到了家冲了凉,看了看几个有点酸的回复。有点想笑,不知道一个吐槽贴怎么变成对我不了解各种行情的拷问。不过还是正经的回答一下不想给围观群众一个错误的观点觉得各种不相干的懂得越多越值得炫耀。 只想说一个我的观点,所有跟你的核心专业不相干的所谓的知识,不会为你的职场加分,你想往上爬,除了那点可能不由自己控制的运气,比如说你的直属上司刚好要退休了什么的(当然这是不是运气还要看你是不是那个接任的而不是别人)。最重要的是在自己的专业上做到极致。还有对我们这些母语不是英文的来说,英文要练到最好,PPT做到最好,跟老板保持利益最大化的关系。尊重每一个跟大老板开会的机会,从他们身上学习你能学习的每一个优点变成你自己的。 还有还有,跟一堆peer在一起的时候,永远不要觉得谦让是好事,坦坦荡荡争取自己的利益。你必须是最出色的还有让人看到的一个才能往上走。把所有peer变成自己的下属才是件让人痛快的事。别做什么老好人。利己第一,同时利人才是硬道理。 至于说网上吐槽被怼 (more...)
虽然楼主提供正能量
但是喊4位数工资是loser有点狠,如果希望是当头一棒唤醒别人,也无大错。
现实中有很多人不太会做人,但是会做事,在职场被排挤,但是这些人一直在贡献自己。 所以不要侮辱别人。
做manager的要会发掘这样的人,重用他们,作起码认可他们, 自己才会一起受益。 这样的人才去了别的地方,被别人器重, 会变成厉害的对手的,如果一个团队都是狼性思维,使很可怕的。头狼一头就够了。

当然也有人做人做事都不行,就避而远之。
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作者:我爱我家2 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1737) 发表:2018-06-11 10:12:31  4楼
这个贴始于中兴那贴你去爬爬楼就知道楼主是不是针对我了。算了,我都翻篇儿了。loser假期结束,今天开始上班了
怎么说你呢,
HR也敢得罪阿。人家什么人没见过,什么样的结局没见过。 况且是一些鸡毛蒜皮的小事?
既然要做中介,首先口碑要好。。。。人家好歹也是你的潜在客户么。自己检讨吧
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